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每天，每个月，每个晚上回顾2022年，南京市烟草专卖局第三分局维持输入态度，关于的趋势，四个新目标对于工作的追求，积极融入企业发展大局，积极承担企业发展的责任，认真推进南京烟草十四五规划和四家高新技术企业建设落实在基层从去年12月开始，三分局以年终考核为契机，对过去一年的各项工作进行年终微红结合2022年的考核结果，进一步深化和细化新一年的工作思路，工作目标和工作措施，细化工作任务，为推动企业高质量发展，高效治理，培养基层高素质队伍做出积极贡献

深入研究20大红色引擎帮助发展

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年三分院党支部以学习宣传贯彻党的二十大精神为政治主线，召开党支部和党建工作座谈会，加强理论学习，研究党建，安排2023年党建工作

2023年，三支部党支部延续红叶党建品牌建设与发展现状，红叶传声，红叶爱，红叶传承，红叶传说，红叶矩阵系列活动，坚持党的人民情怀，以身作则，不断丰富联学共建活动模式通过品牌的创建和发展，可以优化组织体系，深化党员服务，丰富品牌的服务理念和内涵载体，增强党组织的活力

从目标规划到后期项目管理，提高质量和效率

新年伊始，第三分局围绕主要职责，启动了全员岗位目标规划，进一步增强了员工的目标意识，对标意识和岗位执行力，确保了新一年各项工作的良好开局。

所有员工岗位的目标规划都是以周，列设置的形式，直观，简单，易操作各级岗位人员从岗位目标分解入手，结合实际情况制定周工作实施时间计划，回顾总结上周工作实施情况，查找周工作实施中的不足，提出岗位工作改进提升计划实施专职岗位目标规划，有利于帮助各级岗位人员建立目标导向，问题导向和结果导向，为管理者实施目标分解，目标监督和目标优化提供抓手，为绩效管理提供参考，提高目标实施的计划性和有效性，提高各级岗位人员的工作自主性

以不断为体，以新的一天为路为不断提升基层创新工作水平，三分院召开基层创新工作推进会，总结2022年创新和质量管理工作，分析基层创新工作面临的困难和问题，下发《三分院基层创新工作实施细则》征求意见稿，鼓励员工就今年基层创新工作进行交流2023年，第三分局将进一步强化基层创新意识，建立工作中处处有创新工作理念，推广创新工作，工作项目创造创新的工作氛围，提升基层创新能力，打造创新团队，创建人人争做创新专家促进员工成长和体验的奋斗意识，完善基层创新管理机制，加强项目管理，充分发挥创新驱动基层高质量的内生动力

突出宣传亮点，唱响草根好声音

铁肩担道义，文章写得精彩宣传报道在企业发展中起着举足轻重的作用，如给予形势信息，了解形势信息，与外界沟通等同时，它通过话语的力量鼓励先进，鞭策落后，在精神阵地上发挥着重要作用最近几天，第三分局召开信息宣传工作专题会议，总结2022年信息宣传工作，分析存在的不足和缺陷2023年，三分局将进一步统一思想，增强宣传报道意识，建立每个人都是宣传者宣传理念

根据质量管理的原理，任何工作都应该形成一个闭环对某项工作进行宣传报道，是对这项工作全过程进行整理，回顾和总结的有效方式在写稿子的过程中，可以发现不足和缺点，找出特色和亮点，同时为每部作品的闭环管理画上一个完整的句号下一步，三分局将继续围绕中心工作，结合新形势新任务，用心用情做好宣传工作，努力用手中的笔书写基层高质量发展新实践的生动故事

通往简单的道路是最重要的2023年，三分局将继续向前飞跃，像兔子一样高速奔跑，越是艰难，越是前进