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不久前，有一位朋友找到空格控股，打算申请香港的优才计划。经过评估，他的分数只有97分，因此他担心自己的申请获批率不高。

其实，空格控股想强调的是，分数只是一个参考指标，港府并非仅仅依据分数来决定。分数较低并不意味着没有机会，关键是要结合个人情况来具体分析。

今天，空格控股将为大家总结一些优才低分获批的经验。

一、申请优才计划，时间就是金钱

对于低分申请人来说，时间尤为重要。

建议从了解信息到整理材料再到递交申请，整个过程不超过一个月。由于优才审批时间较长，尽早申请意味着能更快进入审核阶段。

此外，申请香港优才所需材料的准备是关键环节。自转为线上提交后，补件环节已取消。因此，材料准备不充分可能导致申请被拒绝。建议寻求专业机构如空格控股的协助，他们能提供材料整理和申请递交服务，让申请过程更加高效顺利。

特别是今年计划申请的朋友，要注意优才不限额政策即将结束。晚几个月申请可能就要等到2025年了，而明年的政策变化难以预测。因此，请尽早准备并递交申请。

二、申请材料的细节问题

对于了解优才计划的人来说，整理申请材料是一项既繁琐又耗时的任务。因此，务必提前梳理好所需材料，以免因漏件而导致申请被拒绝。

除了英文和自述部分，申请材料的其余内容均可使用中文简体。在提交资产证明时，需提供存款证明书，并加盖手工章。个人存款12万起，空格控股适当多准备几万会更稳妥。

如果想省时、省心和省力，可以找空格教育的老师帮忙协助整理优化证明材料，他们都是从业多年的资深规划师，接手过众多香港优才计划案例，帮助大家准确理解所需的材料和程序，以及遇到问题时如何应对。

三、优才计划文书需精心包装

赴港计划书与雇主推荐信这两份文书至关重要！若想提高通过率，必须学会巧妙包装。若拥有两封或以上推荐信，务必注意时间衔接，避免过长空窗期，以免入境处要求提供解释说明。

关于文书包装，空格控股建议，除非个人文案能力极强，否则不建议自行撰写。因优才计划申请人数众多，竞争激烈，文书包装成为同分段申请人脱颖而出的关键。

空格控股的文书团队汇聚了众多高学历人才，其中硕士及以上学历的成员占比高达八成。这些成员均毕业于国内一流大学及海外排名前200的著名院校。

无论申请人来自哪个行业，该团队都能提供专业的文书包装和润色服务，显著提升获批通过率。

空格控股凭借丰富的经验和深刻的理解，深知香港对人才的需求类型，以及入境处对候选人的审核标准和偏好。有空格控股的协助，您的香港优才申请将事半功倍！