为顺应时代潮流、响应市场号召、满足客户所需,推动代理人队伍高质量转型,6月17日,中国平安人寿保险股份有限公司在深圳举办平安MVP品牌揭幕盛典。活动以顶峰相见 共铸价值人生为主题,重磅发布了平安代理人的理想态品牌mdash;mdash;平安MVP,即平安最具价值保险代理人,旨在打造代理人顶尖品牌,助推行业高质量发展。
活动现场,平安人寿党委书记、董事长杨铮表示:新时代、新征程,我们衷心期待更多有志英才加入平安人寿,更多优秀的同仁入围MVP,借势而上、乘势而飞,为个人职业发展铸就顶尖竞争力,为代理人树立全新标杆,为社会、为行业、为客户创造更大价值!
平安人寿总经理兼联席CEO余宏、平安人寿副总经理兼南区总经理韩光、平安人寿董事长特别助理兼居家养老事业部总经理李斗、平安人寿康养事业部总经理王宇科、平安人寿队伍发展部总监兼基本法管理团队总经理周卫东、平安人寿深圳分公司总经理黄自涛、平安MVP荣誉代表,以及媒体代表、客户代表出席活动,共同见证平安MVP品牌的诞生。
时代呼吁、市场召唤,保险代理人高质量转型势在必行
十四五以来,高质量发展已经成为经济社会发展的主旋律。二十大报告更是指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。金融监管部门也持续规范和引领行业迈向高质量发展,发挥保险服务国家战略、守护社稷民生的职能作用。保险代理人是行业不可或缺的力量,也是保险企业为广大消费者提供服务的桥梁。代理人队伍的高质量转型,已成为行业高质量发展的题中应有之义。
与此同时,随着我国人口老龄化程度的不断加深,居民个人健康管理意识的持续增强,更健康、更长寿、更高品质的生活已成为人民群众的共同追求。保险代理人理应深刻洞察市场变化,精准捕捉客户需求,持续提升自我,帮助客户更好地储备家庭财富、享受健康生活、拥抱品质晚年,守护客户美好幸福生活。
践行金融为民理念,打造极致服务体验,平安MVP盛大发布
值中国平安成立35周年之际,为更好服务消费者,为广大客户带来极致体验,平安人寿重磅推出保险代理人的理想态品牌mdash;mdash;平安MVP。据了解,平安MVP是对公司、对客户最具价值、最专业的代理人队伍,业绩门槛至少要达到MDRT水平,同时业务品质要求也更高。
杨铮在发言中指出,平安MVP是三心精神的践行者,秉持爱与奉献的初心,具备细节与毅力的用心,抱有持续奋斗的恒心;是三专价值的传递者,以客户需求为中心,致力于成为平安集团最专业的金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者,用专业,让客户的生活更简单;是三省体验的缔造者,知客所需、如客所愿、及客所在,努力为客户提供省心、省时、又省钱的消费与服务。杨铮认为,要成为平安MVP,有两大必要条件:一是坚持专业修行、价值修行;二是依托平安平台和生态的强大支持,为客户送去美好体验。
活动中,平安MVP荣誉代表、2023年平安高峰英雄会总会长胡柳分享了自己从业22年来的职业成长故事,剖析初心、诠释用心和恒心,并号召更多顶尖人才共筑价值,奔赴人生更高峰。胡柳也分享了对One Ping An精神的深刻体会。依托平安集团平台及生态圈资源,平安人寿为代理人队伍提供强有力的协同和支持,助力代理人为客户送去更为极致的服务体验,用专业,让客户的生活更简单。
坚持长期主义,持续引领代理人队伍转型提质新风潮
自2019年开启新一轮寿险改革以来,平安始终坚定4+3改革战略,通过渠道+产品双轮驱动战略、数字化赋能,构筑差异化竞争优势。在渠道端,代理人改革方面,平安人寿以三好五星评价体系引领,聚焦增优、绩优,切实推动代理人队伍向高素质、高绩效、高品质的三高队伍转型。
此前,为实现队伍转型目标,平安人寿已推出优+计划,广纳社会英才,并持续升级优+政策,通过以优增优,逐步改善队伍结构与质量,提升优质新人占比。年报数据显示,2022年平安人寿队伍新增人力中,优+占比同比提升14.1个百分点。
此次推出平安MVP这一代理人理想态品牌,不仅是平安人寿代理人队伍进阶升级的又一座里程碑,也是平安寿险坚持长期主义,对改革战略一以贯之的重要体现。
据杨铮介绍,公司志在优中选优,寄望平安MVP群体成为行业向上、向善、向好的领军队伍,以高质量人才助力行业高质量发展。为打造行业顶尖人才,公司还为平安MVP提供顶级的形象塑造、专享的顶配权益、定制的高客活动、专属的顶级培训、私享的交流平台和高端的荣誉激励等支持,帮助他们不断提升自我,服务好每一位客户。
平安人寿表示,公司始终坚持以人民为中心,以客户需求为导向,希望更多优秀同仁勇于突破职业天花板,成为平安MVP,做平安集团最专业的金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者,也号召更多敢想敢为的各界英才加入平安人寿,共同为客户带来省心、省时、又省钱的美好体验,守护万家幸福平安。
:本文内容旨在招募保险代理人。
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