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26岁，刚毕业就被学校聘为副教授。

只是因为他在芯片领域的研究确实很突出:

毫米波通信芯片的自主研发。

他叫张志伟，目前在杭州电子科技大学工作。

这就是两颗芝麻的大小芯片，但能满足5G甚至6G通信对传输速率的需求。

用张志伟自己的话说:

功率更高，传输距离更大。

以前覆盖面积只有半个足球场那么大，现在最新的实验结果可以传播10公里。

更重要的是，毫米波芯片长期被国外垄断。

可是，伴随着张志伟团队的成功研发，他的导师认为:

在某些领域，我们应该可以停止依赖外国芯片，并解决卡脖子问题

根据消息显示，该芯片已应用于移动基站，可实现卫星与地面基站之间，基站与基站之间的海量数据高速传输。

这条消息一经发布，瞬间吸引了大批网友的关注:

连张志伟的母校杭电都发贺电:

许多网民祝贺和赞扬张志伟的突破性成就，但当张志伟在26岁成为副教授时，他们陷入了困境。思考:

但除了成绩本身，张志伟之前的求学和研发经历也成为了这次热议的焦点。

谢绝了年薪60万，选择留下来教书。

张志本和硕博都曾就读于杭州电子科技大学。

主要研究方向是微波/毫米波，与5G/6G通信密切相关。

而他决定开发芯片，也是源于一次本科经历。

当时，张志伟正在参加比赛，但以失败告终。

原因是在比赛期间，张志伟使用的芯片出现了故障。

所以，制芯这件事深深埋在他心里。

为此，他在2020年出国深造，每天坚持做12个小时的研究。

或许正是张志伟的努力和拼搏，让他在2020年到2021年获得了芯片领域的两个第一:

首次提出了混合EFJ功率放大器，首次提出了阻抗调频的概念。

甚至他在国外的导师对他的评价也是mdashmdash辜负了你的母校，。

而这些Rdquo这也为张志伟后来建立核心打下了坚实的基础。

今年3月，张志伟顺利完成了博士论文答辩。

但当时他面临着两者之间的选择——mdash，mdash

要么去大厂，要么留在学校。

即使很多大厂抛出橄榄枝，开出60万年薪，张志伟还是毅然选择了留校。

根据《中国科学报》的描述，张志伟选择留校任教是因为:

因为我喜欢校园自由和丰富的创鑫大气。

这个选择也让张志伟成为了网友口中的即出道巅峰毕业后，他成为了一名杰出的副教授。

杭电参赞申东升认为:

这几年学校对人才的需求一直在上升，博士一毕业就成为特聘副教授真的不容易。

但在这样的光环下，不可或缺的是张志伟一直在努力和拼搏。

发表SCI论文19篇。

根据2022年杭州电子科技大学十大大学生选取现场宣传资料，张志伟在硕士和博士连续就读的5年间，发表了19篇SCI论文。

当然，这些论文还包括混合EFJ功率放大器和阻抗调频的研究成果。

2020年，在导师程志群等人的指导下，张志伟研制出一种新型混合连续级EFJ功率放大器，用于放大载波。

此前，Doherty功率放大器因其结构简单，成本低廉而被广泛应用于基站可是，传统的DPA有一些固有的缺点，如带宽窄，只有6dB的输出补偿范围

可是，张志伟及其团队提出的EFJ功率放大器的负载阻抗不仅具有类似于传统连续功率放大器的可变虚部，而且具有不一致的实部。

因此，EFJ类功放可以有效地结合EF类功放的高能效和特定条件下连续J类功放的大带宽，极大地弥补了DPA的缺陷。

2021年，英国贝尔法斯特女王大学的张志伟和文森特·富斯科在《IEEE电路与系统汇刊II》上发表了他们关于阻抗频率调制的研究论文。

这是一种设计多频带功率放大器的新方法:用耦合器作为放大器的输出电路，实现多频带阻抗转换。

耦合器

通过将获得的周期性阻抗轨迹与EFJ功率放大器的阻抗空间相结合，可以实时获得所需的工作频率。

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目前，张志伟和他的团队正在研究毫米波通信芯片3.0版本的技术迭代。

张志伟说:

希望我们的研究成果能够实现国产芯片的替代。

还有一点

张志伟拒绝60万元工资留校任教引发热议除了上面提到的内容，其实还有另外一种声音

有人认为张志伟被大厂开出60万年薪，并不是很高:

互联网之前，只是一个应届毕业生40万+hellip，hellip

有人认为教授工资太低:

那么，你对此有什么看法。

欢迎在评论区留言讨论。

纸质链接:

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