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证券从业人员年度大数据日前发布。

由中国证券业协会编制的证券业年度报告《中国证券业发展报告》最近几天出版截至2021年底，证券行业注册从业人员35.98万人，较2020年底略有增长从整体上看，成熟人才比例提高，学历结构不断优化

2021年，证券公司总部的投行业务，信息技术，经纪业务将是人力投入的主要方向从增速来看，理财业务人员增长在所有业务条线中排名第一2021年，相当一部分证券公司调整经纪业务条线，进一步推动财富管理转型

成熟人才比例上升。

学历结构不断优化。

截至2021年末，证券行业注册从业人员35.98万人，较2020年末微增3.75%，行业从业人员总数37.09万人，较2020年末微增3.45%在员工数量保持增长的同时，成熟人才比例增加，学历结构不断优化

具体来看，《报告》显示，证券行业经验丰富，专业实力强的36岁以上成熟人才占比不断提升，占比从2019年的38.35%上升至2021年的41.68%，行业人员平均年龄从35.04上升至2019年的35.74具有10年以上证券从业经验的员工比例略有上升，其中具有11—19年分支机构从业经验的员工比例由2019年的16.88%上升至2021年的20.57%，变化显著

从学历来看，证券公司硕士及以上学历员工占比从2019年的28.90%上升至2021年的33.43%，大专及以下学历占比从9.91%下降至7.73%，博士学历占比保持在0.9%左右2019—2021年，证券行业具有注册会计师，律师，特许金融分析师，金融风险管理师资格的从业人员占比持续提升各类职业资格中，具有注册会计师资格的从业人员比例最高，近三年一直稳定在6%以上

资本市场双向开放的深化也带动了证券行业国际化人才的不断引进《报告》显示，2019年至2021年，证券行业具有海外工作经历或海外留学背景人员的引进不断增加总部有海外工作经历的人数比例从2.04%上升到2.65%，有海外留学背景的人数比例从21.85%上升到28.74%

3.大企业人力配置的主要方向

2021年，证券公司总部投行业务，信息科技，经纪业务是人力投入的主要方向，人员占比均超过10%，三者合计占比过半，其中投行业务数量最多，占比近30%人员增长方面，2021年各业务条线员工人数平均增长近12%，其中财富管理和自营业务增长最快，2021年增幅超过20%

报告显示，2021年证券公司经纪业务继续发展2021年平均每个券商总部经纪业务数量达到131家，其中5家证券公司经纪经理超过300人财富管理和互联网金融业务近三年人员持续增长，2021年增速明显提升，增速分别为28.92%和18.33%财富管理业务的人员增长在所有业务条线中排名第一

2021年多家证券公司的组织架构调整也与上述人员分布密切相关报告显示，2021年，97家证券公司进行了组织架构调整，其中44.33%的公司对证券经纪业务条线进行了调整，主要包括优化相关部门职责，加强投资和产品方面的团队建设等，进一步推动财富管理转型

投行条线方面，2021年证券公司投行业务人员增长13%左右，其中投行业务人员超过1000人的证券公司7家，500—1000人的证券公司13家，100—500人的证券公司54家2021年，股权融资和债券融资占投行员工总数的70%以上，员工规模大幅增长，增幅超过15%，其中股权融资数量最多，约占47%，业务质量控制，核心管理，久期管理等投行内控人员都有一定程度的增长，质量控制人员增幅达到17%

在数字化浪潮下，证券公司将金融科技作为核心竞争力之一，持续加大投入，在金融科技人才建设方面不断努力《报告》显示，近两年，证券公司信息科技人员规模持续增长，增幅超过15%，2021年增幅接近20%从人员构成来看，R&D人员和运维人员接近6:4，R&D人员增速远高于运维人员