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记者从人社部获悉，2022年，人社部门落实党中央，国务院稳定经济的一揽子政策和连续性措施，陆续出台一系列阶段性，组合性措施帮助企业稳定岗位，其中仅失业保险就释放红利2713亿元。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，也是积极就业政策的有机组成部分据人力资源和社会保障部失业保险司司长归真介绍，2022年，我国在延续降低失业保险费率政策一年的基础上，实施困难行业企业和受疫情影响的中小企业缓缴失业保险金政策，减少企业失业保险费1590亿元

为进一步帮助企业稳定岗位，2022年，我国将大幅提高失业保险返岗比例，将中小企业比例从最高时的60%提高到90%，大型企业从30%提高到50%2022年，各级人社部门为787万企业发放失业保险金，返还497亿元，是2021年的两倍

失业保险进一步突出了培训在应对疫情中的稳定就业功能，同时加大了对技能提升的支持力度。

2022年，创新性地出台了留职员工一次性培训补贴政策对中高风险疫情地区所有参保企业和中高风险疫情地区5家贫困行业企业，按照每个参保职工不超过500元的标准给予补贴政策实施7个月来，通过失业保险转移资金，累计发放303亿元，帮助530万企业留工

拓宽技能提升补贴政策范围，对参保职工和领取失业保险金并取得初级，中级，高级职业资格证书或职业技能等级证书的人员，分别给予不超过1000元，1500元，2000元的补贴目前，失业保险基金已经花费了296亿元用于技能提升

失业保险在鼓励企业吸纳大学生就业方面也发挥了积极作用2022年，创新性的一次性扩后补贴政策出台对招用普通高校毕业生签订劳动合同并参加失业保险的企业，按照每人不超过1500元的标准发放扩后补贴，并根据就业情况将范围放宽至未就业高校毕业生和16至24周岁登记失业青年自2022年毕业季以来，共向52万家企业发放27亿元，惠及192万高校毕业生

归真说，失业保险通过上述五项政策帮助企业稳定岗位，有效地帮助企业对冲了用工成本，缓解了经营压力，稳定了职工队伍受益企业一般将资金用于缴纳社保费用，开展培训，发放生活补贴等

截至2022年底，参加失业保险的职工人数为2.38亿人，同比增加849万人2023年，我们将根据情况优化各项扶企惠企政策，更加精准有效地支持企业发展稳定就业归真说